以前传统办公室特别容易有一种感觉：谁是老板，一眼就能看出来。

最大的办公室、最好的位置、最厚重的装修、最独立的区域。但现在越来越多公司开始主动减少这种“老板味”。

尤其很多年轻团队，会故意让整个空间看起来更平等。因为现在越来越多企业发现，空间里的距离感，其实会直接影响团队状

态。如果办公室一直在强调“等级”，员工会越来越拘谨。

很多人开会不敢说话、沟通会有压力、团队关系也容易变得僵硬。所以现在很多上海办公室设计项目，会主动弱化这种感觉。

比如老板办公室不再占据核心区域，管理层和员工之间减少完全封闭隔断，甚至有些创始人直接和团队一起办公。

其实这背后反映的是企业管理方式在变化。以前办公室更像管理工具。现在办公室更像团队协作空间。

大家开始越来越重视沟通效率、情绪状态、人与人之间的自然感。因为真正有创造力的团队，往往都不会太压抑。

未来办公空间一定会越来越“去权力化”。空间不再一直强调谁更重要，而是让整个团队更舒服地待在一起。