心理安全感是工作幸福感的重要基础。未来的办公室设计，将更多地关注员工的心理安全感，以提升整体的工作氛围和团队的

合作性。

心理安全的空间特点包括：

① 可预测性与可控制性

空间的设计让员工清楚知道自己的角色和位置。明确的动线、柔和的光线和适度的私密性让人感到舒适和安全。

② 空间的层次感

高层级开放区用于社交，半围合区支持专注，隐蔽角落提供情绪恢复。明确的层次感让员工拥有选择权，增加自主感和幸福感

。

③ 无形的温暖

办公空间设计的细节让员工在不知不觉中感受到关怀，如柔软的座椅、舒适的温度、平稳的空气流动等。

一个有心理安全感的空间，能够让员工自然放松，更好地专注与合作，提升团队的整体幸福感。