一个好的办公室设计，不仅要满足工作功能，还要让员工觉得“这是我的空间”。

第一，融入企业文化。通过LOGO色彩、文化墙，把品牌理念传递出来。

第二，个性化空间。比如在工位区设置可调节的灯光、舒适的人体工学椅，让员工感受到被尊重。

第三，社交角落。咖啡区、阅读区，哪怕只是简单的一角，也能成为员工交流的地方。

在上海，很多企业通过办公室装修提升员工归属感，结果发现员工留存率明显提高。