办公室不是单独存在的，它必须匹配企业的组织模式。

如果公司强调快速迭代，就需要灵活的讨论区和共享工位；如果是传统稳健型组织，则更需要安静工位和私密会议室。空间的

形态，其实就是组织文化的外化。

在上海，很多企业忽视了这一点，结果出现“设计好看，却不好用”的情况。专业的办公室装修公司，会先研究企业的管理模

式和协作习惯，再给出空间建议。好的办公室设计，不只是让人舒服，而是让组织效率提升。