办公室不仅是员工工作的场所，更是影响他们情绪与工作状态的重要因素。因此，在办公室装修中融入“情绪设计”理念，打

造能够积极影响员工情绪的办公空间，成为了现代企业关注的新焦点。

色彩是“情绪设计”中最直接的元素。研究表明，不同的颜色会对人的情绪产生不同的影响。例如，蓝色能够传递出冷静、专

业与信任感，适合用于需要高度集中注意力的工作区域；绿色则代表着生机、活力与和谐，可用于休息区或创意工作区，帮助

员工缓解压力、激发创造力；而橙色等暖色调则能营造出热情、积极的氛围，适合设置在会议室、接待区等需要激发交流与互

动的场所。

除了色彩，灯光设计也对情绪有着潜移默化的影响。采用柔和、温暖的灯光作为基础照明，能够营造出舒适、放松的办公氛围

，减轻员工的视觉疲劳与紧张情绪；而在需要集中精力的工作区域，适当增加亮度较高的局部照明，有助于提高工作效率与专

注度。此外，还可以通过智能灯光系统，根据不同的时间段、工作场景或员工情绪需求，灵活调整灯光的色温和亮度，为员工

创造最适宜的情绪环境。