室内装饰空间形象设计实际上包括两个方面，一是空间的形式和形态，包括构成空间的形体、颜色、光线等要素；二是心理感受.空间形式、形态特征所形成的整体风格、审美价值和人们的心理感受。

1.在色彩搭配上，将大块的标准色涂在墙面的做法已被抛弃，而将标准色巧妙地融入办公室设计的整体氛围中，是专业和潮流的首选。

2.在处理细节方面，标识物的排列也很重要。想象一下，顾客一推开公司的大门，手上就有一家装饰公司的标志；各个部门的门牌上标识明显；连员工领带的图案也由装修公司标志组成，装饰公司的烟灰缸标志与原来的图案相呼应，那么，装饰设计公司的整体形象在客户心中已是挥之不去。这一切看起来容易，但往往被忽略的细节，正是办公室装修中最值得注意的一环。

3.办公室装修设计公司的第一印象，会在今后很长一段时间内影响商业伙伴对该装修设计公司的认可，进而影响合作的信任程度。在公司标识.标准颜色.标准颜色搭配这三种颜色时，请考虑将这些元素集中体现在商业伙伴接触的几个主要场所：前台.会议室.经理办公室。

4.前台的设计，是体现公司形象的入口，第一印象从前台开始，办公室的整体风格也可以从前台开始，所以前台的装修绝对不能轻率应付。就细枝末节而言，材料是最主要的。

5.工艺精细，决不能马虎。作为大多数客户必去的会议室，不仅要表现出整体形象，而且要运用装修策略，减少对抗，为自己和生意伙伴营造轻松愉快的商务洽谈气氛，为商谈的成功助推。许多人在设计装修时有一个误区，会议室往往只比会议桌大一点，这样很容易使顾客产生拘谨的心态。大小合适、留有一定活动空间的会议室，往往会使顾客心理放松，利于商谈。

6.经理办公室的负责人特别想让客户有实力和专业的感觉到他们的办公室。设计风格细致入微的装修风格，可以达到这个目的。透过设计.装饰.用料与尺度，来体现一种力量的视觉效果；通过优化平面布局，强化装修公司的正规感——这主要体现在大面积材料上。

7.对数据进行分析整理，分类整理办公室装修所需的各种信息和资料，归纳并量化各种类型的建筑装饰.家具和设备的数量.规格.尺寸等，并进一步解析数据，列出表格，绘制系统图，以便进行下一步设计。

8.明确设计目标，明确办公室装修设计任务和要求，例如办公室空间的性质.功能.规模.等级.成本等。清晰的功能定位.人际关系.技术定位.预算定位.材料定位等。

9.拟订设计任务书，与业主协商，以明确设计内容、条件、形式、经济、技术等细节，明确办公室装修期限，制定设计计划，并就构思与规划达成一致意见，拟定可行性研究任务书。

办公室装修空间形象的塑造，是通过空间形态可能性的分析.了解.运用形式美的规律和经验，上海办公室装修公司的设计师发挥想象力和创造性，设计美观实用，整体风格明确，个性突出，有影响力的空间形式。但片面地追求形式美感，把单纯的视觉效果作为评价设计质量的标准是不可取的，从实际需要出发，塑造适合自己的空间。