对于办公室装修公司来说，办公建筑设计有以下几点基本思路：
一、合理分层分区
规模大的机关或公司，必有许多科、室和部门，为满足使用要求，要按照各自的办公模式合理分层和分区，使各部门对内对外都有合理的关系。就一般公司而言，对外关系密切的部门，应位于底层或靠近楼电梯，对外联系相对较少和保密性强的部门，应布置在上层或靠近建筑的尾部，关系密切的部门要尽量靠近，主要领导人的办公室应与秘书处、会议室等联系方便。
二、激发团队精神
在不影响保密性的原则下，尽量扩大开放性办公室的范围，借以鼓励工作人员的交流与合作，促进工作人员关于知识、创造能力和生产效率的追求，体现企业的开放意识。
三、创造弹性空间
提高办公建筑的灵活性，适应形势的发展与变化。要尽量利用一些可以移动的家具和设备，如可以全方位组装的屏风、可以推拉的隔断、甚至带有滚轮的桌柜等。一个可分可合的会议室，中间的隔断拉开后，两个小会议室便能合成一个大会议室，会议室内两个带有滚轮的桌子也能迅速合成一个大型的会议桌。
四、适当软化环境
现代办公室惯用硬质材料如玻璃、不锈钢和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管线等设施。这些做法有利于体现办公楼的现代性和科技含量，但也容易冷漠、生硬而缺少人性味。因此，适当软化环境，将有效的实用性、有人情味的艺术性和先进的科学性统一起来是十分必要的。要注意沟通内外空间，渗透自然景色，美国一家木材制品公司的办公楼位于小山之上，建筑物的周围全为玻璃窗，工作人员伏案可以办公，抬头可见远山绿树，心旷神怡之状，自难用语言描述。