办公室设计是综合多学科、多领域合作的个复杂的过程，目的在于用适当的造型技术与材料营造适当的室内空间，并准确地传递给业主。而正确的思维模式和合理的工作方法是确保达成这一目标的两大因素。对于一项设计任务来说，如何处理好人、设计对象、设计时间和设计场所之间的问题，是实现设计目标的根本。
为了保证目标的有效实施，制定严格的工作程序和有效的创作技术是非常必要的。设计是目标的根本，而设计概念是基础，好的设计概念的提出离不开思维的开放。这里面人起主导作用，决定设计的成败。在这个过程中人的感性思维很重要，感性思维是一种树型的形象类比的思维过程，是发散性的，每种概念经过发展可能得出不同的结果，具有多样性。正是在这种多元的结果中设计师必须以感性的思维模式直觉地、主观地、感性地去思考问题。而单纯的感性思维模式所产生的大量概念，需要设计师通过理性的逻辑去推理，以便最终确定方案是否具有可操作性和可实施性。
合理的工作方法是将概念贯彻下去并最终得到预期结果的有利和必要的保障，这其实是将概念转化为形式的过程。设计师和业主找到了适合项目的概念后，接下来就需要具体的形式来表达这些概念。最初的概念并不需要用具体的形式来确定的表达，相反：抽象的易于绘画的表达方式更加有利。用这种表达方法发散思维，绘制出两个以上满足设计要求的概念方案，比较利弊并最终选择合理的概念方案进行深入。深入的过程，实质是将原来松散的、抽象的图形具体化为可辨认的物体和形象、实际的空间、精确的边界、物质的颜色和质地等的过程。这也是将设计的内容实现的最终的根本。